Manchmal muss man Dinge tun, für die man sich selbst nicht sehr mag. Gerade habe ich einen Mitarbeiter abgemahnt, der ganz offensichtlich den größten Teil seiner Arbeitszeit zum Surfen benutzt.

Grundsätzlich kümmere ich mich wenig um die Sekundärtugenden meiner Mitarbeiter. Solange die Leistung stimmt, dürfen die Leute kommen und gehen wann sie wollen und in der Regel schaue ich auch beim privaten Gebrauch von Web und Mail nicht allzu genau hin. Solange die Arbeit erledigt wird, gewähre ich die größtmögliche Freiheit. Allerdings verlange ich auch überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, wenn die Sache es erfordert.

Aber manchmal frage ich mich, ob es nicht besser wäre mir einen autoritäreren Führungsstil anzueignen. Möglicherweise ist die bedingte Freiheit, die ich gewähre, einfach zu kompliziert für einige Mitarbeiter. Vielleicht wäre es sinnvoller klare Verbote auszusprechen. Aber das Problem ist, dass mir dann meine eigene Arbeit keinen Spaß mehr macht. Ich will ein guter Mensch sein. Aber vielleicht liegt gerade darin das Problem.